Eine Delegierten- und Funktionärskonferenz der IG Metall Gütersloh-Oelde hat drei Zahlen in den Vordergrund gerückt: die Geburtsstunde des deutschen Metallarbeiter-Verbands vor 125 Jahren, die Eröffnungen der heimischen Geschäftsstellen vor 110 Jahren im Simonswerk in Rheda und vor 70 Jahren für Ahlen-Neubeckum.
Von unserem Mitarbeiter JOHANNES BITTER Kreis Warendorf/ Kreis Gütersloh (gl). Eine Delegierten- und Funktionärskonferenz der IG Metall Gütersloh-Oelde hat drei Zahlen in den Vordergrund gerückt: die Geburtsstunde des deutschen Metallarbeiter-Verbands vor 125 Jahren, die Eröffnungen der heimischen Geschäftsstellen vor 110 Jahren im Simonswerk in Rheda und vor 70 Jahren für Ahlen-Neubeckum. Die Zweite Bevollmächtigte Birgit Bäumker stellte zur Eröffnung im Reethus in Rheda-Wiedenbrück die Tarifeinheit als große Stärke der IGM heraus. Sie räumte ein, dass der Wohlstand von heute 189
Die Zweite Bevollmächtigte Birgit Bäumker stellte zur Eröffnung im Reethus in Rheda-Wiedenbrück die Tarifeinheit als große Stärke der IGM heraus. Sie räumte ein, dass der Wohlstand von heute 1891 nicht vorstellbar gewesen sei. Gleichzeitig bemängelte Bäumker: „An der ungleichen Verteilung des Vermögens hat sich nichts geändert.“
Die Erste Bevollmächtigte Beate Kautzmann sagte zur Priorität der IGM: „Wir legen den Fokus auf die Arbeitsplätze und sind damit das Gegenstück zu den Technikverliebten. Nur wir können es schaffen, die Globalisierung gerecht zu gestalten.“ Das Thema Rente durchzog die gesamte Konferenz. Die IGM fordert, das Rentenniveau anzuheben, es an die Lohn- und Gehaltsentwicklung zu koppeln sowie die Rentenpunkte höher zu bewerten. Der dringende Appell der Ersten Bevollmächtigten: „Wir müssen Tarifflucht verhindern. Nur wenn unsere Tarifverträge eine große Fläche abdecken, können sie gesellschafts- und wirtschaftspolitische Wirkung entfalten.“
Chefredakteur Thorsten Wagner von Antenne Unna brachte drei ehemalige Erste Bevollmächtigte als Zeitzeugen auf die Bühne. Hans Mombaur, bis vor 25 Jahren für die IGM Oelde-Ahlen tätig, berichtete, dass hauptamtliche Gewerkschafter noch in den 1960er Jahren auf Betriebsversammlungen nicht gern gesehen gewesen seien, „weil der Alte Ruhe in der Bude haben wollte“. Und auch die Betriebsräte hätten sich zurückgehalten. Mombaur erinnerte sich an eine schwierige Situation, als bei Westfalia Separator in Oelde 1963 dem Betriebsratsvorsitzenden fristlos gekündigt worden sei, weil er den „falschen Ton“ gewählt habe.
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