Die Gesamtbetriebsrätin aus dem Gebäudereinigungshandwerk, Nursel Korkmaz, erklärte: „Wir sind das Fundament, auf dem die Wirtschaft steht, und nicht umgekehrt.“ Alwin Dopheide von der IG Bauen-Agrar-Umwelt hat Sorgen, weil die Arbeitgeber nicht einmal bereit seien, die Inflationsrate auszugleichen, während das Bauhauptgewerbe boome. Dopheide: „Gewerkschaften haben für ordentliche Tarife zu sorgen. Der Mindestlohn ist ein Notbehelf.“ Unternehmern, die Tarifverträge unterschreiben, aber keinen Tariflohn zahlen, unterstellt der Gewerkschafter: „Sie wollen das ganze Bauhauptgewerbe an die Wand fahren.“

Viel Bitternis sprach aus den Worten von Ulrike Jasper, Verdi-Betriebsrätin bei Mohn-Media in Gütersloh. Sie müsse sich hinter Palettenstapeln mit Arbeitskollegen unterhalten, weil die Geschäftsleitung nicht gern sehe, wenn man „mit der von der roten Partei“ rede, berichtete sie. Was die befristeten Arbeitsverhältnisse betrifft, wirft die Betriebsrätin dem Konzern vor, für ihn seien zehn Jahre lediglich „vorübergehend“. Und das mit der Begründung: „Wir müssen flexibel bleiben.“ Ulrike Jasper fragte: „Warum arbeiten Teilzeitbeschäftigte in Vollzeit?“ Ihre Antwort: „Weil ihre Arbeit gebraucht wird.“