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IG Metall Gütersloh-Oelde

Bahnhofstr. 8
33378 Rheda-Wiedenbrück

Telefon: 05242/407420
Telefax: 05242/4074222

E-Mail: guetersloh-oelde(at)igmetall.de

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Aktuelle Corona Infos

WIR SIND WEITER FÜR EUCH DA!

Wir bitten darum, uns eurer Anliegen per E-Mail, per Post oder telefonisch mitzuteilen und Unterlagen möglichst in den Briefkasten zu werfen. Bislang konnten alle Rechtsschutzverfahren und Anliegen fristgerecht und ohne Verzögerung bearbeitet werden. Dies wird auch weiterhin so sein. Wir sind für euch da und setzen eure Ansprüche durch!

Via Telefon und Online-Meetings bieten wir weiterhin Beratung, Vernetzung und Qualifizierung. Aktuelle Ankündigungen findet ihr unter Termine.

 

Bitte meldet euch bei Fragen, Anliegen und Beratung bei uns per Telefon oder E-Mail.

Telefon: 05242/40742-0 oder 05242/40742-10
E-Mail: guetersloh-oelde(at)igmetall.de

 

Unter www.igmetall.de/corona findest Du außerdem immer alle wichtigen Infos zu den neusten Entwicklungen sowie ein FAQ, das laufend aktualisiert wird.

 

Self Service nutzen!
Hier kannst du Bestätigungen runterladen, deine persönlichen Daten ändern Leistungen selber berechnen. Zum Mitgliederbereich.

 

 

 

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Nachrichten


01.12.2015|

Die Geschäftsstelle der IG Metall Gütersloh-Oelde, Sparrenburgweg 1a in Gütersloh, sowie das Regionalbüro in Oelde, Gröningsweg 12 sind ab sofort...

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19.11.2015|

Aufatmen bei Westfalia Mobil: Statt der angekündigten Verlagerung von Arbeitsplätzen nach Frankreich zum Mutterkonzern Rapido und angedrohter...

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Zeitungsbericht "Die Glocke" vom 18. November 2015

Reisemobilhersteller baut Standort aus

18.11.2015|

Die 219 Beschäftigten des Wiedenbrücker Reisemobilherstellers Westfalen Mobil (früher Westfalia) können aufatmen. Die Verlagerung weiter Teile der...

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17.11.2015|

Die Sozialpartner der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie, IG Metall NRW und METALL NRW, riefen ihre Mitglieder am Montag, den...

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28.10.2015|

Die Beschäftigten der Firma Frenser Logistik GmbH & Co. KG fordern seit langer Zeit von ihrem Arbeitgeber eine richtige und faire Bezahlung. In...

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